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如何应对面试冷场更有效?
日期:2020-09-10 浏览
1、为了防止冷场,场前要做好准备

俗话说,不打毫无准备的仗,面试心仪的工作之前,一定要作一番功课。你可以预测面试官可能会问到的问题,然后试者准备答案。你不必背诵答案,但你必须知道大致的框架,先说什么,再说什么。特别是面试管一定会问到的问题,在你能够谈论它和扼杀摇篮里的寒冷环境之前,事先做一个很好的腹肌草稿。

2、坦诚相待自己的短板,切忌不懂装懂

面试中肯定很紧张,因为即使是有经验的人也无法预测面试官会问什么问题。当面试官抛出一个超出你理解的问题时,面试官很容易堵塞并制造一个冷场。此时,最好的选择是快速思考。当你发现自己真的很缺的时候,不要厚颜无耻地编造一个含糊的答案,诚实地说:“对不起,我不太清楚。” 这样做,你也能赢得对方的理解和尊重。毕竟,没有人是十全十美的,面试官不会一棒子打死有缺点的候选人,而是会做一个全面的评估。

3、不钻牛角尖,巧妙衔接总结

许多求职者为了自己的面子,也怕面试官觉得自己没什么能力,在面对问题时会不断的替自己解释,反驳,必须证明自己的观点是正确的,喜欢钻角。事实上,这不仅不会缓解紧张,而且会使气氛更加尴尬。在这一点上,你最好做一个小小的总结,“简而言之……” 你可以迅速从你的头脑中收集一个例子来证明你以前的观点,如果没有案例,你可以谈论你自己的经历和感受,这样做的好处是你自己的故事一般不会堵塞,这不仅可以使你的回答过程看起来顺利,而且可以快速自然地连接起来,以避免寒冷的领域。